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Firmenpolitik

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7.1.2020 15:27
16 Ab 16 Jahren
In Arbeit

Alle in der Firma werden versammelt. Wichtiges wird heute angekündigt. Wir vom Produkt-Team wissen, es handelt sich auch um unsere Teamleiterin.

Nach der Fusion letzte Woche mit der anderen Firma sind viele Positionen der höheren Stufen doppelt besetzt. Die Investoren werden entscheiden, wer bleibt, für anonyme Mitarbeiter wie wir haben sie keine Zeit und keinen Plan, wir schauen auf eine ungewisse Zukunft. Ich denke an meine Frau und unsere vier Kinder.

Nur unsere Firma ist heute versammelt im großen Sitzungsraum und dann geht es los. Unser Vorstandsvorsitzende, der immer die wichtigen Reden im großen Sitzungsraum als erster hält, gefolgt vom technischen Direktor, ist heute nicht da, stattdessen ist der Vorstandsvorsitzende der anderen Firma da und hält heute die Rede. Ich schaue auf unseren technischen Direktor, der still daneben steht und es nur mit schwarzer Miene schafft zuzuhören, er sagt auch nichts, als der andere Vorstandsvorsitzende fertig ist.

Im Hintergrund in der Ecke erblicke ich den Teamleiter vom Produkt-Team der anderen Firma, ich stoße meinen Kollegen an, der auch mit mir im Produkt-Team hier ist, und wir beobachten diesen Teamleiter, wie zuversichtlich und gerade er da steht.

Es wurde also angekündigt, dass ein paar Änderungen in der Firma stattfinden werden, aber dass wir uns dennoch keine Sorgen machen brauchen und uns fleißig dem normalen Arbeitsalltag widmen sollen.

Es ist meine vierte Firma, in der ich mich einfach danach sehne, friedlich und unbesorgt arbeiten zu können. Diese bescheuerte Politik in Firmen, sie bringt nichts als Chaos und leere Oberflächlichkeiten. Immer dieses ‚Gut Aussehen‘ , egal, was dahinter steckt, um Investoren das Inkompetente als das Kompetenteste von allem zu verkaufen.

In der nächsten Woche versammelt man uns wieder und wir sehen unsere Teamleiterin, die seit zwei Wochen nicht im Büro gewesen war. Wir erfahren jetzt, dass es entschieden ist, sie muss gehen.

Das neue Leitungspersonal an der Macht ist mehrheitlich aus der anderen Firma, und sie haben sich für ihre eigenen Leute entschieden. Somit haben wir den zuversichtlich gerade stehenden Teamleiter, zuständig für unser zusammengeführtes Produkt-Team aus beiden Firmen.

Heute ist unser alter Vorstandsvorsitzende da. Eine Person nach der anderen aus dem Leitungspersonal unserer alten Firma steigt auf die Bühne, unsere Teamleiterin, später der technische Direktor mit einer noch düstereren Miene als letzte Woche und als letzter dann unser alter Vorstandsvorsitzende. Obwohl er bestimmt genug verdiente und bestimmt ein sorgenloseres Leben bisher hatte als ich mit meinen fünf Mäulern zu füttern zu Hause, bemitleide ich ihn. Wir schauen alle zu, wie er als letzter auf der Guillotine enthauptet wird.

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